HR Access bietet umfangreiche Zusatzleistungen an, um Mitarbeiter beruflich und privat zu unterstützen. Unser Vergütungspaket umfasst ein attraktives Grundgehalt, Boni und Verkaufsprovisionen, freiwillige Sozialleistungen sowie eine Reihe von Programmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
HR Access beachtet stets die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter, ihre beruflichen und privaten Pflichten miteinander in Einklang zu bringen. Die zur Verfügung stehenden Programme werden in jedem einzelnen Land festgelegt.
 

Ruhestand & Ersparnisse
Unseren Mitarbeitern in Deutschland bietet unsere durch das Unternehmen finanzierte Altersvorsorge mit der zusätzlichen Möglichkeit diese durch eigene Beiträge aufzustocken eine attraktive Ergänzung ihrer persönlichen Altersvorsorge.
 

Belohnungen & Anerkennungen
HR Access legt großen Wert darauf, dass die Leistungen seiner Mitarbeiter für das Unternehmen belohnt werden. Anerkennungen können in Form eines Lobs für gute Arbeit oder einer öffentlichen Feier der besonderen Leistungen eines Teams erfogen. Außergewöhnlich gute Arbeit wird in verschiedenen Formen anerkannt, wie z.B. durch Sachleistungen (Gutscheine, Restaurantbesuche oder Theaterkarten) oder Geldleistungen (eine durch den Vorgesetzten und die Personalabteilung festgelegte Einmalzahlung). Das HR Access Special Recognition Award Program (President’s Club) ist ein Anerkennungsprogramm, durch das Manager Leistungen von Mitarbeitern außerhalb der üblichen Vergütungswege honorieren können.
 

Schulungen & Weiterbildung
Es ist für die Erreichung der Ziele des Unternehmens entscheidend, dass die Mitarbeiter von HR Access Zeit für die Erweiterung ihrer Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten aufwenden. Wir unterstützen sämtliche Manager und Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung ihrer beruflichen Fertigkeiten, indem wir eine Reihe von Online- und Präsenzschulungen anbieten und weitere Ressourcen bereitstellen. Wir ermutigen sämtliche Mitarbeiter dazu, diese Ressourcen zu nutzen, um in ihren derzeitigen und zukünftigen Funktionen erfolgreich sein zu können.

Unsere Angebote in Bezug auf Schulung und Weiterbildung umfassen u.a.:

• Allgemeine und spezielle Fortbildungen
• Technisches Lernen
• Berufliche Fertigkeiten
• Führung und Management
• Experimentelles Lernen
• Mentorennetzwerk