HR Access unter den Top 10

Jüngster Erfolg in Deutschland ist der Outsourcingauftrag der GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen, des größten Immobilienunternehmens im Bundesland Bremen. HR Access wird die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ihre über 400 Mitarbeiter übernehmen. GEWOBA setzt zukünftig die integrierte webbasierte Softwarelösung HRa Suite 7 ein. Der Auftrag reicht von der Bereitstellung der Hard- und Software bis hin zur umfangreichen Anwendungsbetreuung.

Neben dem GEWOBA-Outsourcingauftrag konnte HR Access in Deutschland und der Schweiz weitere Erfolge verzeichnen. "Gemeinsam mit unseren Partnern IBM und GFI konnten wir Kunden wie McDonald's in der Schweiz, Pfeifer & Langen KG, einer der größten Zuckerproduzenten Europas sowie die RheinLand Versicherungen von den Vorteilen der HRa Suite überzeugen", erklärt Klaus Lindinger, Country Head für Deutschland und die Schweiz. 

In Kürze werden schon etwa ein Drittel unserer Kunden in Deutschland und der Schweiz ihre gesamten HR-Daten browserbasiert pflegen", so Lindinger weiter. Um seinen Expansionskurs weiter fortsetzen zu können, hat HR Access sein Recruiting verstärkt. So stieg im vergangenen Jahr die Zahl der Mitarbeiter von 760 auf über 900 an.

"Das Jahr 2008 war für HR Access sehr erfolgreich - zum einen hinsichtlich der internationalen Entwicklung, der Stärkung der Position in Europa, Afrika und dem Nahen Osten, zum anderen hinsichtlich des Wachstums. Auch die Entwicklung unserer Outsourcing-Angebote war viel versprechend und birgt großes Potenzial", erklärt Michel Picaud, Präsident und CEO von
HR Access EMEA.