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Editorial

Die Lösung HRa Suite von HR Access basiert auf 35 Jahren Erfahrung und deckt alle zum modernen HR-Management gehörenden Funktionalitäten ab. Gesetzliche Vorgaben finden Berücksichtigung und darüber hinaus kann die Anwendung auf spezielle Kundenbedürfnisse angepasst werden.

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Warum HRa Suite

Mittlere bis große Unternehmen und Organisationen finden mit der HRa Suite eine Lösung, die branchenunabhängig eingesetzt werden kann. Unser neuestes Produkt, die HRa Suite, bietet als performante Lösung mit modernem Look & Feel insbesondere erweiterte Funktionalitäten im Bereich des Talent Management. Auswertungstools und rollenbasierte Prozesse runden das Portfolio ab und ermöglichen die Umsetzung und Unterstützung von modernen Unternehmensstrategien.

Die HRa Suite ist eine komplett integrierte Lösung auf einer einheitlichen technologischen Plattform. Administrative HR-Prozesse werden somit optimiert und strategisches HR-Management ermöglicht. Als vollständige Web-Lösung ist die HRa Suite rollenbasiert und personalisierbar.

Die HRa Suite deckt den kompletten Funktionsumfang des HR-Managements ab. Dies reicht von der Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft bis zu strategischen Komponenten wie Recruiting, Weiterbildung, Personalentwicklung, Compensation & Benefits.

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HRa Channels

Über die HRa Channels kann die HRa Suite um zusätzliche fachspezifische Inhalte erweitert werden. Diese können dann in die unterschiedlichen Geschäftsprozesse integriert werden.

Erfahren Sie mehr über HRa Channels

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