Le programme Partenaire HR Access

HR Access a mis en place un programme avantageux dédié à la vente et à l’implémentation des solutions HR Access par les partenaires accrédités.
 

Le choix de partenaires s’effectue sur des critères de sélection très rigoureux en accord avec la stratégie commerciale de HR Access et les attentes des clients.

Les partenariats HR Access font partie d’une initiative plus globale pour fournir aux clients des solutions viables et génératrices de valeur avec des garanties optimales pour leurs projets de ressources humaines. Dans cette optique, les accords de partenariat supposent une implication et des engagements partagés sur un ensemble de domaines-clés : stratégie, développement, opportunités commerciales, marketing, et développement et gestion des compétences.

En fonction des régions dans lesquelles ils opèrent, les partenaires de HR Access ont accès à des programmes conçus pour convenir à leur situation et à leurs besoins spécifiques : veille des opportunités commerciales, programmes de formation et de certification, marketing commun, portail dédié pour accéder aux ressources commerciales et marketing, etc.

La formation et le transfert de compétences sont essentiels pour réduire les risques et garantir le succès des projets.  Il faut une compréhension approfondie du produit pour confirmer la validité des choix structurels clés, optimiser la prise de décision sur les options de configuration et donc garantir la validité de la solution à long terme. Par rapport à cet objectif, HR Access propose des programmes de certification à travers des formations intensives et efficaces suivies par des examens de certification pour tous les consultants.

Pour s’assurer une plus grande présence et une meilleure visibilité sur le marché, HR Access travaille avec ses partenaires pour établir des programmes de communication et de marketing commun : fichier de partenaires, testimoniaux de clients, opinions d’experts, événements, newsletters, programmes de génération de prospects, etc. 

Les partenaires de HR Access reçoivent régulièrement des informations sur les nouveaux produits et services (newsletters, présentations de nouveaux produits, etc.). HR Access offre également à ses partenaires un portail dédié pour accéder en ligne à des informations globales sur les ventes, le marketing et les techniques des produits et services.

HR Access et ses partenaires stratégiques réalisent régulièrement des études sur tous les domaines dans lesquels ils ont des intérêts communs. Cette collaboration est un facteur-clé différenciant dans la valeur des termes d’une proposition pour répondre aux exigences des clients. HR Access offre à ses  partenaires tout l’appui dont ils ont besoin dans le processus de pré-vente tant en termes de produit que de démarche commerciale.