Les départements Ressources Humaines doivent de plus en plus gérer de multiples sources de contenus indispensables dans leur mission quotidienne : des contenus de formation en ligne, des informations légales, des études sur les salaires, des tests d’évaluation, des régulations contractuelles, l’actualité des industries, etc. Pourtant, aujourd’hui, la majeure partie des départements RH travaillent avec des SIRH qui ne sont pas reliés à ces flux d’informations.

La bonne pratique au bon moment fait toute la différence. Une information ciblée et intégrée apporte de la valeur ajoutée aux initiatives RH et améliore les décisions de la direction. HRa Suite 7 apporte aux départements RH, et au bon moment, un contenu expert et évolutif pour compléter les processus pendant leur réalisation.  Ce contenu vient de partenaires sélectionnés par HR Access pour leur excellence, pour la nature multilingue et internationale du contenu offert, pour sa pertinence, et pour la position de leaders de ces partenaires sur le marché.

L’expertise ainsi acquise est totalement intégrée dans les processus HRa Suite 7 et permet une utilisation quotidienne facile.