HRa Suite 7 offre la couverture fonctionnelle la plus large et l’architecture technique la plus performante parmi les normes et les exigences en architecture ouverte actuelles. En alliant notre expérience à notre performance technologique nous offrons aux entreprises la fiabilité, l’innovation et une réduction des coûts opérationnels, les aidant ainsi à être plus performantes.

Mesures de performance et Gestion RH comme aides à la décision
Les fonctions de gestion et d’analyse de HRa Suite 7 sont un outil efficace d’aide à la décision. La solution assure une gestion stratégique et opérationnelle de qualité, basée sur des indicateurs de performance prédéfinis et calculés, et sur des tableaux préconfigurés. C’est un outil très visuel basé sur un ensemble prédéfini des problématiques les plus courantes (respect des budgets et des plans, conformité avec les exigences légales et de régulation, vérification de l’efficacité d’une fonction, etc.) et qui peut être décomposé en domaines de RH (recrutement, apprentissage, évaluation, etc.).

Les indicateurs de performance visuels et contextuels sont livrés à chaque utilisateur (manager, professionnel RH, etc.) rapidement pour permettre à l’entreprise d’assurer au quotidien la gestion, le suivi et l’ajustement des activités RH. Chaque utilisateur peut ainsi  accéder à des données fiables, et facilement utilisables à tout moment.